【筆記】給社會新鮮人的10封信

最近六月剛好是畢業季，肯定很多新鮮人在找工作，那要找什麼工作，怎麼找工作比較好?

這一本《給社會新鮮人的10封信》我非常推薦。(不過這本2008年出的書已經絕版了)

裡面有十位各行各業的菁英先進針對求職的建議，例如：嚴長壽、宣明智、彭宗平、宋耀明等等…

這本書很薄，裡面就十封信，不用30分鐘就能全部看完，但真的非常受用。

例如：

嚴長壽：
我覺得面試只是第一階段，挑選到適合者的成功率只有30%。大部份的人面試，都會想辦法讓你看到他最好的一面，如果連表現優點都做不到，我想他應該也不適合服務業。

宣明智：
我發現多數人花時多時間應付考試，卻缺乏就業能力。我常問新進同仁：「誰是你的老闆?」答案是：你自己。一個人表現不好，影響團隊也許20%，卻100%影響自己。

彭宗平：
「一切都會過去的」，就是我要送給大家的畢業禮物。不管將來走哪一行，要懂得適時放下。

宋耀明：
如果你的英文不夠好，現在開始產生興趣還不遲；如果能夠維持一到兩年的興趣，用各種生動的方式學習，你會發現英文進步很多。

我很喜歡這本書，很薄，沒有什麼大道理，就是一個先進給後輩的工作經驗談，卻很受用。

因為大道至簡，真的沒有那麼多洋洋灑灑的大道理，很多時候就是簡單的幾句話，如果剛好能點醒你，那就夠了，一輩子就夠用了。

師傅引進門，修行在個人。

好，本文就到這裡給您參考。

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